Wyd is dedicated to improving governance performance by strengthening relationships between strategic and decision-making bodies, and by supporting leaders in their personal growth and the establishment of collective intelligence within teams.
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Il y a une conviction profonde : les transitions professionnelles ne devraient pas être des périodes de doute et d'isolement, mais des opportunités extraordinaires de transformation.
En posture d’accueil et d’observation depuis 2008, date de la crise financière qui m’avait marquée par le nombre d’appels de personnes qui se battaient pour rebondir. À l’époque, j’écoutais, j’accueillais, et je soutenais par du feedback et des encouragements. Aujourd’hui, mon parcours de Recruteur, d’Assesseur, de Coach & de Praticien Narratif m’inspire pour accompagner le Rebond Professionnel.
En réponse à la nouvelle ère dans laquelle nous entrons et en réponse à la transformation permanente du marché du travail, j’ai créé ce programme pour les professionnels expérimentés qui, malgré leurs compétences et leurs succès apparents, se sentent profondément déconnectés de leur travail. Les cadres supérieurs qui, chaque matin, enfilent un masque pour affronter une journée de plus dans un rôle qui ne leur ressemblait plus. Des experts qui ont perdu le sens de leur mission ou qui, suite à une restructuration, se retrouvent soudain face au vide.
Ce que j’ai découvert, c'est que la véritable transformation professionnelle ne commence pas par un CV ou une liste de compétences, mais par un retour à l'essentiel : qui êtes-vous vraiment, au-delà des titres et des fonctions ? Qu'est-ce qui vous anime profondément ? Et comment transformer cette période d'incertitude en tremplin vers une vie professionnelle alignée avec votre essence ?
Mon motto : « Écrire le chapitre qui nous ressemble. »
We map out your organization to understand its dynamics and establish a solid foundation for engagement and collective action.
We develop personalized strategies that promote autonomy and place individuals and their needs at the forefront.
We enhance collaborative leadership by guiding executives through an approach that unleashes the potential for innovation and action.
Ce qui distingue fondamentalement le programme « Nouveau Chapitre », c'est notre conviction que la véritable transformation s'épanouit à l'intersection du cheminement personnel et de l'intelligence collective.
An expert in recruiting confirmed and emerging leaders, has developed a unique expertise in the executive search market. Each mission entrusted to wyd takes place in close collaboration with the company and is implemented in 3 stages.
Wyd, a specialist in Talent Management, focuses on the development of individual and collective talents within the governance of a company.
Comme le proverbe le dit si bien : « Si tu veux aller vite, marche seul. Si tu veux aller loin, marchons ensemble. »
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Promote synergy and collective intelligence within your teams.Wyd supports your collective in building a strong collaborative culture, where each member contributes to the common vision with their unique talents. Through our tailor-made sessions, we promote:
Boost the career path of your leaders and talents. Personalized leadership : Development of an authentic and effective leadership style that inspires and motivates.
Pour les entreprises :
Vous êtes à un carrefour de votre vie professionnelle. Que vous ayez choisi cette pause réflexive ou qu'elle se soit imposée à vous, ce moment peut devenir le plus significatif de votre parcours.
Participez à un entretien préalable gratuit pour évaluer vos attentes, vos intentions et vos motivations. Découvrez comment le programme "Nouveau Chapitre" peut vous aider à transformer cette période d'incertitude en opportunité extraordinaire.
Places limitées à 12 participants par session pour garantir un accompagnement de qualité.
« Le succès n'est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » — Albert Schweitzer