Les leaders dans le domaine immobilier doivent être des précurseurs dans l'adoption de technologies innovantes, la mise en œuvre de projets de rénovation urbaine durable, et la valorisation immobilière tout en assurant une gestion efficace et conforme aux normes réglementaires. En outre, la RSE est de plus en plus intégrée dans les stratégies de développement, rendant nécessaire le recrutement de cadres à même de diriger avec une conscience sociale et environnementale.
Le cabinet WYD se positionne comme un acteur clé pour accompagner le secteur immobilier dans ces transitions.
En proposant des services d'Executive Search, WYD aide les entreprises à identifier et à attirer des leaders innovants et adaptatifs capables de répondre aux enjeux de développement durable, de digitalisation et de transformations réglementaires.
WYD offre aussi des conseils en Talent Management pour développer la compétence interne et favoriser une culture d’entreprise proactive.
En soutenant le recrutement et le développement des talents dans ces domaines, WYD se présente comme un partenaire stratégique pour les entreprises immobilières cherchant à se distinguer dans un marché hautement compétitif.
Sylvain est un expert de la Chasse de têtes et du Talent Management, passionné par les relations humaines et ayant plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations, collectifs et individus sur la valorisation du Talent. Sylvain est coach certifié HEC.
Manon est une recruteuse déterminée possédant plus 6 année d'expertise en Chasse de têtes. Connue pour sa polyvalence, elle a étendu son savoir-faire aux industries de l'assurance, pharmaceutique et immobilière. Elle se consacre aux recrutements stratégiques pour les directions financières et opérationnelles, ainsi que les départements juridiques et commerciaux, apportant une approche personnalisée et pointue dans la sélection de talents adaptés aux besoins spécifiques de ses clients.